MB

MB

Demanda per Accident Laboral d'un treballador subcontractat per a un cementiri per part de l'ajuntament de Badalona

Per protegir la seva identitat i les seves dades personals, ens referirem al nostre client com a MB

Demanda per Incapacitat Permanent Absoluta davant una greu lesió a la cama

Context del cas

MB feia anys que treballava en un cementiri per a una empresa subcontractada per l’Ajuntament de Badalona.

Un dia, mentre realitzava les seves funcions freqüents de manteniment, una llamborda en males condicions va provocar la caiguda del treballador, provocant una greu lesió a la cama esquerra, així com al maluc.

Després de la finalització d’una llarga baixa per incapacitat temporal per aquesta lesió, al treballador se li reconeix una incapacitat permanent total per a la seva professió habitual, amb motiu de no poder realitzar les funcions pertinents al lloc de treball.

Per part nostra, creiem que la lesió és prou greu perquè MB no torni a treballar no només en el seu lloc de treball, sinó en qualsevol lloc.

Sector de l'accident i la ciutat

    • Lloc de l’accident : Cementiri de Badalona.
    • Ciutat : Badalona, ​​Barcelona.
    • Sector : Treball de manteniment (per revisar pel client)

Marc legal

    • Reial Decret Legislatiu 2/2015, del 23 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors.
    • Reial Decret Legislatiu 5/2000, de 4 d’agost, pel qual s’aprova el text refós de la Llei sobre Infraccions i Sancions a l’Ordre Social.
    • Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.
    • Reial Decret Legislatiu 8/2015, del 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei General de la Seguretat Social.
    • Reial decret 486/1997, de 14 d’abril, pel qual s’estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut als llocs de treball.

La nostra estratègia

Per tant, demanem que es reconegui per via judicial la Incapacitat Permanent Absoluta, la qual cosa per al treballador suposa no tornar a treballar en cap lloc de treball, així com la realització d’un recàrrec de prestacions a què aquest pugui accedir les prestacions no percebudes que li pertanyen.
D’altra banda, contactem amb el nostre equip mèdic, que realitza les seves anàlisis i després de fer-ne el diagnòstic, veiem que el nostre client mostra un conjunt de seqüeles irreparables que la lesió ha provocat. Atesa la causa que va originar la lesió, també requerim els nostres Pèrits tècnics i especialistes en prevenció de riscos perquè valorin el lloc dels fets per tal de comprovar el mal estat de les instal·lacions del centre de treball.
Cursem la denúncia corresponent davant la Inspecció de Treball, amb l’objectiu d’aconseguir un informe positiu que sancioni l’empresa i reforci el nostre plantejament. Donades les circumstàncies, creiem que cal reclamar a l’empresa una indemnització per danys i perjudicis per les seqüeles provocades en el treballador a causa de la lesió el motiu de la qual va ser la negligència per part de l’empresari, ja que el centre de treball no mostrava un manteniment correcte , incomplint la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.

Resultat de la demanda per lesió greu d'un treballador de manteniment

Després de presentar la demanda i realitzar tot el procés judicial, al treballador se li reconeix, finalment, el recàrrec de prestacions corresponent a la Incapacitat Permanent Absoluta, així com el pagament de la indemnització , aconseguint així que MB rebi les quantitats que li pertanyen.

A més, amb el resultat favorable de tot el procés, ens assegurem que el treballador rebi la suma atinent a la lesió, però també de la millora de les condicions laborals al centre de treball, on el treballador prestava els seus serveis.

Cal destacar que tot aquest llarg i favorable procés no hagués estat possible sense l’execució del nostre equip juntament amb els professionals de l’equip mèdic i els tècnics especialistes en Prevenció de Riscos Laborals.

Els qui després d’avaluar aquest cas concret i proporcionar-nos un diagnòstic, ens han fet possible traçar un pla específic per tal d’actuar per defensar el treballador afectat i aconseguir que rebi les quantitats que mereix, ens preocupem pels nostres clients i per la seva salut.

Contacta amb nosaltres

Oferim una primera consulta gratuïta i sense compromís.

Els nostres honoraris estan condicionats a l’èxit de la teva reclamació, el que vol dir és que només cobrem si cobres.

 

Ens dóna suport a una experiència de més de 20 anys en aquest camp, assegurant un servei expert i compromès amb els teus drets.

Omple el següent formulari, si vols que un especialista contacti amb tu avui mateix.

Els camps marcats amb (*) són obligatoris.

Primera visita totalment gratuïta

Consentiment RGPD *