[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Indice” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”10px||10px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”5px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”Coneix les difer\u00e8ncies entre un accident de treball i una malaltia professional” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h3″ title_font=”|||||on|||” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_toggle title=”\u00cdndex” open=”on” closed_toggle_background_color=”#FFFFFF” icon_color=”#0071ad” open_icon_color=”#0071ad” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_text_color=”#000000″ title_font=”|600|||||||” title_font_size=”27px” border_width_all=”0px” border_width_top=”1px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
[\/et_pb_toggle][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”derechos-introduccion” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||0px||true|false” custom_padding=”0px||0px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”1. Difer\u00e8ncia entre accident laboral i malaltia professional. Introducci\u00f3” module_id=”enlace-01″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h4″ title_font=”|600|||||||” hover_enabled=”0″ border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#0071ad” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]La difer\u00e8ncia entre accident laboral i malaltia professional \u00e9s important a nivell laboral. Tots dos conceptes fan refer\u00e8ncia a situacions que afecten la salut dels treballadors, per\u00f2 tenen caracter\u00edstiques i procediments diferents. Els accidents laborals es produeixen de manera sobtada, mentre que les malalties professionals es desenvolupen al llarg del temps. Comprendre aquestes difer\u00e8ncies \u00e9s essencial per garantir la protecci\u00f3 legal i els drets dels treballadors.[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”definiciones-fundamentales” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”10px||10px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”2. Definicions Fonamentals” module_id=”enlace-02″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h4″ title_font=”|600|||||||” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#0071ad” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”1px||||false|false” global_colors_info=”{}”]Les definicions necess\u00e0ries d’accident laboral i de malaltia professional s\u00f3n essencials per comprendre l’estructura dels drets laborals. Aquests conceptes s\u00f3n rellevants tant per als treballadors com per als ocupadors, at\u00e8s que estableixen les bases per a la protecci\u00f3 a l’entorn laboral. <\/p>\n
Qu\u00e8 \u00e9s un Accident de Treball?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n
D’acord amb l’article 156 de la Llei General de la Seguretat Social (LGSS), es classifica com a accident de treball tota lesi\u00f3 que pateixi un treballador durant el temps de la seva activitat laboral i al lloc destinat per a aquesta. Aquesta definici\u00f3 inclou diverses circumst\u00e0ncies que poden ser classificades com a accidents laborals. <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Lesions ocorregudes al lloc de treball mentre s’exerceixen tasques laborals.<\/li>\n
- Accidents que succeeixen durant el trajecte cap a o des del lloc de treball, coneguts com a ‘accidents in itinere’.<\/li>\n
- Lesions derivades del compliment de funcions relacionades amb lactivitat sindical.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Qu\u00e8 \u00e9s una Malaltia Professional?<\/b><\/p><\/blockquote>\n
La malaltia professional est\u00e0 definida a l’article 157 de la LGSS i es refereix a aquelles patologies contretes com a conseq\u00fc\u00e8ncia directa de l’activitat laboral del treballador. Perqu\u00e8 una malaltia sigui catalogada com a professional, hi ha d’haver una correlaci\u00f3 clara entre la patologia i les condicions del treball. Les malalties professionals es classifiquen generalment en funci\u00f3 dels agents causals i poden incloure: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Agents qu\u00edmics: subst\u00e0ncies que poden causar danys a la salut.<\/li>\n
- Agents f\u00edsics: factors com el soroll o la radiaci\u00f3.<\/li>\n
- Agents biol\u00f2gics: microorganismes que poden afectar la salut.<\/li>\n
- Exposici\u00f3 a condicions carcinog\u00e8niques: que poden desencadenar c\u00e0ncer.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”naturaleza-caracteristicas” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”10px||10px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”3. Naturalesa i Caracter\u00edstiques” module_id=”enlace-03″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h4″ title_font=”|600|||||||” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#0071ad” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||6px|||” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”|0px|||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]No nom\u00e9s t’explicarem la difer\u00e8ncia entre accident laboral i malaltia professional, tamb\u00e9 t’explicarem la naturalesa i les caracter\u00edstiques dels accidents laborals i les malalties professionals s\u00f3n fonamentals per entendre com aquests esdeveniments impacten en la seguretat i salut a la feina. Cadasc\u00fa presenta particularitats que els diferencien i que s\u00f3n importants en considerar la seva repercussi\u00f3 en l’\u00e0mbit laboral. <\/p>\n
Lesions Corporals Immediates<\/strong><\/p><\/blockquote>\n
Els accidents laborals solen donar lloc a lesions immediates i visibles, que es manifesten de forma sobtada. Aquestes lesions poden incloure: <\/p>\n
\n
- Talls i laceracions.<\/li>\n
- Fractures i esquin\u00e7os.<\/li>\n
- Contusions i hematomes.<\/li>\n
- Cremades.<\/li>\n<\/ul>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/accidente-laboral.jpg” alt=”accident laboral d'un treballador” title_text=”accident-laboral” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”13%||||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
La majoria daquests danys requereixen atenci\u00f3 m\u00e8dica immediata i poden resultar en incapacitats temporals o permanents.<\/p>\n
La naturalesa abrupta d\u201faquests incidents exigeix \u200b\u200buna reacci\u00f3 r\u00e0pida tant del treballador com de l\u201fempresa, facilitant aix\u00ed l\u201facc\u00e9s a compensacions i atenci\u00f3 m\u00e8dica.<\/p>\n
\nMalalties Professionals Desenvolupades<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
Les malalties professionals s\u00f3n el resultat d’una exposici\u00f3 perllongada a diversos factors de risc a l’entorn laboral.<\/p>\n
El seu desenvolupament \u00e9s gradual i, sovint, el treballador pot no ser conscient de la relaci\u00f3 amb la seva activitat laboral fins que no es produeix un diagn\u00f2stic.<\/p>\n
Exemples comuns inclouen:<\/p>\n
\n
- \n
\n
- Asbestosi, com a resultat de l’exposici\u00f3 a l’amiant.<\/li>\n
- Dermatitis ocupacional, provocada per irritants a l’ambient laboral.<\/li>\n
- Trastorns musculoesquel\u00e8tics, derivats de moviments repetitius.<\/li>\n
- Malalties respirat\u00f2ries per contacte amb agents qu\u00edmics.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
El diagn\u00f2stic d’aquestes condicions pot requerir avaluacions m\u00e8diques complexes i, en molts casos, la relaci\u00f3 amb el treball ha de ser provada, cosa que complica l’acc\u00e9s a compensacions.<\/p>\n
\nPer\u00edode de Lat\u00e8ncia: Difer\u00e8ncies Clau<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
El per\u00edode de lat\u00e8ncia \u00e9s una de les difer\u00e8ncies m\u00e9s significatives entre accidents laborals i malalties professionals.<\/p>\n
Aquest per\u00edode fa refer\u00e8ncia al mateix temps que transcorre entre l’exposici\u00f3 al risc o l’esdeveniment que causa el dany i la manifestaci\u00f3 dels s\u00edmptomes.<\/p>\n
En el context de:<\/p>\n
\n
- \n
\n
- Accident laboral:<\/strong> La lesi\u00f3 es produeix de manera immediata, coincidint amb lesdeveniment que la causa. Aquest aspecte permet una identificaci\u00f3 clara i un proc\u00e9s de reclamaci\u00f3 m\u00e9s senzill.
<\/strong><\/li>\n- Malaltia professional:<\/strong> La condici\u00f3 es pot desenvolupar al llarg d’anys, dificultant la identificaci\u00f3 de la causa i l’establiment de la relaci\u00f3 laboral. Aix\u00f2 pot complicar la validaci\u00f3 de la malaltia com a professional i el reconeixement de les compensacions pertinents. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Entendre aquestes difer\u00e8ncies \u00e9s essencial per al desenvolupament destrat\u00e8gies adequades de prevenci\u00f3 i atenci\u00f3 en lentorn laboral.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”procedimiento-y-obligatoriedades-legales” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”10px||10px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”4. Procediments i Obligatorietats Legals” module_id=”enlace-04″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h4″ title_font=”|600|||||||” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#0071ad” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”1px||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
La regulaci\u00f3 dels procediments i les obligacions que han de complir tant treballadors com ocupadors \u00e9s fonamental en la gesti\u00f3 d’accidents laborals i malalties professionals.<\/p>\n
Aquestes normatives garanteixen la protecci\u00f3 del treballador i estableixen les pautes a seguir davant de cada situaci\u00f3.<\/p>\n
\nProcediments en cas d’accident<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
Quan es produeix un accident laboral, s’han de seguir certs procediments per garantir que l’incident sigui reportat i processat adequadament.<\/p>\n
Aquest proc\u00e9s inclou:<\/p>\n
\n
- \n
\n
- Notificaci\u00f3 immediata al superior jer\u00e0rquic i als serveis de salut del lloc.<\/li>\n
- Redacci\u00f3 d’un comunicat d’accident, on es detallin les circumst\u00e0ncies i la naturalesa de la lesi\u00f3.<\/li>\n
- Registre oficial de l’accident, que s’ha d’enviar a la m\u00fatua d’accidents de treball corresponent.<\/li>\n
- Realitzaci\u00f3 dinformes m\u00e8dics que certifiquin la gravetat de la lesi\u00f3 i el tractament necessari.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
El compliment d’aquests passos \u00e9s vital per assegurar que el treballador pugui accedir a les compensacions i les atencions necess\u00e0ries.<\/p>\n
\nObligacions Legals en Malalties Professionals<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
La identificaci\u00f3 i gesti\u00f3 de malalties professionals tamb\u00e9 comporta una s\u00e8rie d’obligacions que han de complir les empreses:<\/p>\n
\n
- \n
\n
- Realitzar avaluacions de riscos de manera regular per identificar possibles agents causals de malalties laborals.<\/li>\n
- Proporcionar als treballadors informaci\u00f3 i formaci\u00f3 sobre els riscos associats al lloc de treball.<\/li>\n
- Facilitar un ambient laboral segur i saludable, incloent-hi equips de protecci\u00f3 personal quan sigui necessari.<\/li>\n
- Establir un protocol per al maneig de casos de malalties professionals i la comunicaci\u00f3 a les autoritats pertinents.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
L’incompliment d’aquestes obligacions pot comportar sancions per a l’empresa i afectar la salut dels treballadors.<\/p>\n
\nC\u00e0rrega de la Prova: Accident vs. Malaltia <\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n
La c\u00e0rrega de la prova en els procediments relacionats amb accidents laborals i malalties professionals difereix notablement:<\/p>\n
\n
- En el cas d’un accident, es presumeix que la lesi\u00f3 patida al lloc de treball \u00e9s un accident laboral i correspon a l’ocupador demostrar el contrari.<\/li>\n
- Per a les malalties professionals, el treballador t\u00e9 la responsabilitat de provar que la malaltia s’ha originat arran de les condicions laborals, presentant documentaci\u00f3 m\u00e8dica i evid\u00e8ncia de l’entorn de treball.<\/li>\n<\/ul>\n
Aquestes difer\u00e8ncies en la c\u00e0rrega de la prova poden influir en la rapidesa i l’efectivitat en l’obtenci\u00f3 de compensacions.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”derechos-compensaciones” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”10px||10px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”5. Drets i Compensacions” module_id=”enlace-05″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h4″ title_font=”|600|||||||” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#0071ad” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/accidentes-laborales-asistencia-medica.jpg” alt=”dret a assist\u00e8ncia m\u00e8dica en un accident laboral” title_text=”accidents-laborals-assist\u00e8ncia-medica” align=”center” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”1px||||false|false” global_colors_info=”{}”]Els drets i les compensacions s\u00f3n aspectes fonamentals que garanteixen la protecci\u00f3 dels treballadors davant situacions d’accident laboral i malalties professionals. Cada circumst\u00e0ncia t\u00e9 les seves pr\u00f2pies normatives que protegeixen els interessos dels afectats. <\/p>\n
Drets del Treballador en un Accident Laboral<\/b><\/p><\/blockquote>\n
Els treballadors que pateixen un accident laboral tenen dret a rebre diverses ajudes i compensacions que els protegeixin durant la recuperaci\u00f3. Entre els principals drets destaquen: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Dret a lassist\u00e8ncia m\u00e8dica adequada i oportuna.<\/li>\n
- Dret a ser indemnitzat per les lesions sofertes, incloent-hi despeses m\u00e8diques i farmac\u00e8utiques.<\/li>\n
- Dret de rebre prestacions econ\u00f2miques durant el per\u00edode d’incapacitat.<\/li>\n
- Dret al fet que l’empresa assumeixi la responsabilitat de l’accident ia rebre formaci\u00f3 en prevenci\u00f3 de riscos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Compensacions en malalties professionals<\/b><\/p><\/blockquote>\n
Les malalties professionals generen drets de compensaci\u00f3 que poden ser m\u00e9s complexos que en els accidents laborals. Aquests drets inclouen: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Indemnitzacions per danys i perjudicis causats per la malaltia.<\/li>\n
- Prestacions econ\u00f2miques per incapacitat temporal o permanent.<\/li>\n
- Reemborsament de despeses m\u00e8diques derivades del tractament de la malaltia.<\/li>\n
- Dret a la reintegraci\u00f3 laboral en condicions adaptades a la nova situaci\u00f3 del treballador.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Comparativa: Accident vs. Malaltia <\/b><\/p><\/blockquote>\n
La comparaci\u00f3 entre els drets i compensacions en un accident laboral i en una malaltia professional revela difer\u00e8ncies significatives: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Els accidents laborals tendeixen a tindre un procediment de reclamaci\u00f3 m\u00e9s directe i r\u00e0pid.<\/li>\n
- Les malalties professionals requereixen demostrar l’enlla\u00e7 amb l’entorn laboral, cosa que pot perllongar el proc\u00e9s.<\/li>\n
- Les compensacions per accidents solen ser m\u00e9s immediates, mentre que les malalties poden implicar avaluacions a llarg termini.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”prevencion-riesgos-laborales” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”10px||10px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”6. Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals” module_id=”enlace-06″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h4″ title_font=”|600|||||||” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#0071ad” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”1px||||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
La prevenci\u00f3 de riscos laborals \u00e9s fonamental per garantir la seguretat i la salut dels treballadors a l’entorn laboral.<\/p>\n
Implementar estrat\u00e8gies adequades pot reduir tant l\u201focurr\u00e8ncia d\u201faccidents com el desenvolupament de malalties professionals, creant un ambient de treball m\u00e9s segur i saludable.<\/p>\n
\nEstrat\u00e8gies per a Prevenir Accidents<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Per minimitzar el risc d’accidents laborals, les empreses han d’adoptar una s\u00e8rie d’estrat\u00e8gies que fomentin la seguretat a la feina.<\/p>\n
Aquestes inclouen:<\/p>\n
\n
- \n
\n
- Realitzaci\u00f3 de formacions peri\u00f2diques en mat\u00e8ria de seguretat.<\/li>\n
- Identificaci\u00f3 i avaluaci\u00f3 de riscos al lloc de treball.<\/li>\n
- Implementaci\u00f3 de plans d’emerg\u00e8ncia i d’evacuaci\u00f3.<\/li>\n
- \u00das dequips de protecci\u00f3 personal (EPP) adequats.<\/li>\n
- Foment duna cultura de seguretat entre els treballadors.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Aquestes accions s\u00f3n essencials per prevenir accidents in itinere i en lentorn laboral, assegurant que tots els empleats estiguin informats i preparats per actuar en situacions de risc.<\/p>\n
\nPla d’Acci\u00f3 per evitar Malalties Professionals<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
El desenvolupament de malalties professionals es pot evitar mitjan\u00e7ant un pla d’acci\u00f3 que abordi els factors de risc espec\u00edfics al lloc de treball.<\/p>\n
Aquest pla ha d’incloure:<\/p>\n
\n
- \n
\n
- Avaluacions de salut regulars per detectar problemes en etapes primerenques.<\/li>\n
- Adaptaci\u00f3 dels llocs de treball per minimitzar lexposici\u00f3 a agents nocius.<\/li>\n
- Capacitaci\u00f3 en l\u00fas correcte de productes qu\u00edmics i materials perillosos.<\/li>\n
- Establiment de l\u00edmits dexposici\u00f3 a factors de risc ergon\u00f2mics.<\/li>\n
- Promoci\u00f3 de pauses regulars per prevenir el sobreesfor\u00e7 f\u00edsic.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Un enfocament proactiu en la prevenci\u00f3 de malalties professionals millora significativament la qualitat de vida dels treballadors.<\/p>\n
\nImplementaci\u00f3 de Mesures de Seguretat<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Les mesures de seguretat han d’estar clarament definides i comunicades a tots els treballadors.<\/p>\n
La implementaci\u00f3 pot incloure:<\/p>\n
\n
- \n
\n
- Senyalitzaci\u00f3 adequada d’\u00e0rees de risc dins de l’empresa.<\/li>\n
- Inspeccions regulars de seguretat per avaluar el compliment de les normatives.<\/li>\n
- Facilitaci\u00f3 d’acc\u00e9s a EPP i el manteniment correcte.<\/li>\n
- Creaci\u00f3 de comit\u00e8s de seguretat que incloguen la representaci\u00f3 dels treballadors.<\/li>\n
- Registres daccidents i malalties per avaluar patrons i millorar cont\u00ednuament les mesures de prevenci\u00f3.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Aquestes mesures, si s’apliquen correctament, formen un sistema de seguretat integral que protegeix els empleats i fomenta un ambient de treball saludable.<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”casos-practicos” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”10px||10px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”7. Casos Pr\u00e0ctics i Exemples Reals” module_id=”enlace-07″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h4″ title_font=”|600|||||||” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#0071ad” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_image src=”https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/accidente-camino-al-trabajo.jpg” alt=”cas pr\u00e0ctic en un accident cam\u00ed a la feina” title_text=”accident-cam\u00ed-al-treball” align=”center” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”1px||||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
Espero que hagis compr\u00e8s la difer\u00e8ncia entre accident laboral i malaltia professional<\/strong> , en aquest apartat et presentem una s\u00e8rie de casos pr\u00e0ctics<\/strong> que il\u00b7lustren les situacions m\u00e9s comunes relacionades amb accidents laborals i malalties professionals.<\/p>\n
Per exemples concrets, es pot entendre millor l’aplicaci\u00f3 de la normativa vigent a Espanya.<\/p>\n
\nExemples Comuns d’Accidents Laborals<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Els accidents laborals s\u00f3n incidents que ocorren al lloc de treball o durant el tr\u00e0nsit cap a ell.<\/p>\n
A continuaci\u00f3, es descriuen alguns exemples representatius.<\/p>\n
\nAccident in Itinere<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Un accident in itinere es refereix a aquells incidents que tenen lloc mentre un treballador es despla\u00e7a entre casa i lloc de treball. Un cas t\u00edpic seria: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Un empleat que pateix un accident de tr\u00e0nsit mentre va a l’oficina. Si aquest accident es produeix en el trajecte habitual i durant l’horari de treball, es classifica com a accident laboral. <\/li>\n
- Un treballador que es rellisca i es lesiona a la vorera del barri en el cam\u00ed a la feina. Aquest tipus daccident tamb\u00e9 est\u00e0 contemplat sota la protecci\u00f3 de la normativa laboral. <\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\nMalalties Professionals M\u00e9s Freq\u00fcents<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Les malalties professionals s\u00f3n les que es desenvolupen com a resultat de l’exposici\u00f3 perllongada a factors de risc a l’entorn laboral.<\/p>\n
Alguns exemples comuns s\u00f3n:<\/p>\n
\nMalalties Respirat\u00f2ries per Exposici\u00f3<\/b><\/p>\n<\/blockquote>\n
Les malalties respirat\u00f2ries s\u00f3n un grup significatiu de patologies que poden sorgir a certs entorns laborals. Exemples inclouen: <\/span><\/p>\n
\n
- Treballadors de la construcci\u00f3 exposats a la pols de s\u00edlice, que poden desenvolupar silicosi despr\u00e9s d’anys d’exposici\u00f3.<\/span><\/li>\n
- Empleats en f\u00e0briques qu\u00edmiques que pateixen problemes respiratoris cr\u00f2nics a causa de la inhalaci\u00f3 de vapors t\u00f2xics sense la deguda protecci\u00f3.<\/span><\/li>\n
- Personal de neteja que desenvolupa asma ocupacional despr\u00e9s d’estar en contacte repetit amb productes qu\u00edmics agressius.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”impacto-salud” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”10px||10px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”8. Impacte a la Salut i Benestar Laboral” module_id=”enlace-08″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h4″ title_font=”|600|||||||” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#0071ad” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”1px||||false|false” global_colors_info=”{}”]L’impacte en la salut i el benestar laboral \u00e9s un aspecte complicat que es manifesta de diverses maneres. Tant els accidents laborals com les malalties professionals poden afectar la qualitat de vida dels treballadors i repercutir al seu entorn laboral. <\/p>\n
Conseq\u00fc\u00e8ncies per al Treballador<\/b><\/p><\/blockquote>\n
Les conseq\u00fc\u00e8ncies derivades d’un accident laboral poden ser immediates i incapacitar el treballador de manera temporal o permanent. D’altra banda, les malalties professionals tendeixen a tenir efectes a llarg termini i afecten la salut de manera gradual. Algunes de les possibles repercussions inclouen: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Lesions f\u00edsiques que poden provocar incapacitats temporals o permanents.<\/li>\n
- Problemes psicol\u00f2gics, com ara ansietat o depressi\u00f3, a causa de la p\u00e8rdua de la salut o del treball.<\/li>\n
- Dificultats en la realitzaci\u00f3 de tasques quotidianes, afectant tant la vida professional com a personal.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Paper de l’Entorn Laboral a la Salut<\/b><\/p><\/blockquote>\n
L’entorn laboral influeix de manera significativa a la salut dels treballadors. Les condicions de treball, lorganitzaci\u00f3 i la cultura de seguretat s\u00f3n factors que determinen la probabilitat de patir un accident o desenvolupar una malaltia. Aspectes a considerar inclouen: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Condicions F\u00edsiques:<\/strong> L’ambient ha d’estar dissenyat per minimitzar riscos, amb un manteniment adequat de les instal\u00b7lacions i eines.<\/li>\n
- C\u00e0rrega de Treball:<\/strong> Una c\u00e0rrega laboral excessiva pot generar estr\u00e8s, que alhora pot contribuir al desenvolupament de trastorns musculoesquel\u00e8tics.<\/li>\n
- Formaci\u00f3 i Conscienciaci\u00f3:<\/strong> Educaci\u00f3 sobre procediments de seguretat i salut \u00e9s fonamental per prevenir accidents i malalties.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Incapacitat Temporal i Permanent<\/b><\/p><\/blockquote>\n
Els treballadors poden experimentar incapacitats temporals o permanents com a resultat daccidents laborals o malalties professionals. La incapacitat temporal pot sorgir de lesions de curt termini que impedeixen fer tasques durant un per\u00edode espec\u00edfic. En contrast, la incapacitat permanent fa refer\u00e8ncia a danys que impacten de manera irreversible la capacitat laboral de l’individu, cosa que pot requerir reconfiguraci\u00f3 del lloc de treball o, en alguns casos, una reintegraci\u00f3 en un rol diferent. Les implicacions d’aquestes incapacitats s\u00f3n nombroses: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Afectaci\u00f3 en els ingressos econ\u00f2mics del treballador, cosa que pot portar a dificultats financeres.<\/li>\n
- Impacte emocional i social que pot resultar de la transformaci\u00f3 del rol professional.<\/li>\n
- Requeriment dadaptaci\u00f3 de les instal\u00b7lacions i processos laborals per promoure la inclusi\u00f3 del treballador afectat.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”implicaciones” _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”10px||10px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_heading title=”9. Implicacions en el dret laboral” module_id=”enlace-09″ _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” title_level=”h4″ title_font=”|600|||||||” border_width_bottom=”1px” border_color_bottom=”#0071ad” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_heading][et_pb_text _builder_version=”4.27.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”1px||||false|false” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]S’ha ent\u00e8s la difer\u00e8ncia entre l’accident laboral i la malaltia professional? En el context laboral, tant els accidents laborals com les malalties professionals comporten implicacions diverses en l’\u00e0mbit del dret. Aquestes implicacions abasten la protecci\u00f3 social dels treballadors, la normativa vigent i les responsabilitats que tant les empreses com els empleats han de complir. <\/p>\n
Protecci\u00f3 sota la Seguretat Social<\/b><\/p><\/blockquote>\n
La Seguretat Social t\u00e9 un paper fonamental en la protecci\u00f3 dels treballadors afectats per accidents laborals i malalties professionals. Aquesta protecci\u00f3 inclou: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Assist\u00e8ncia m\u00e8dica i atenci\u00f3 sanit\u00e0ria per al tractament de lesions o malalties.<\/li>\n
- Prestacions econ\u00f2miques per incapacitat temporal, que ofereixen un suport econ\u00f2mic mentre el treballador es recupera.<\/li>\n
- Pensi\u00f3 d’incapacitat permanent, en cas que la lesi\u00f3 o malaltia impedeixi al treballador continuar amb la seva activitat laboral.<\/li>\n
- Compensacions econ\u00f2miques en cas de defunci\u00f3 per accident laboral o malaltia professional, destinades als beneficiaris del treballador.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Normativa Vigent i Canvis el 2024<\/b><\/p><\/blockquote>\n
El marc legislatiu que regula la prevenci\u00f3 de riscos laborals i la protecci\u00f3 dels treballadors est\u00e0 en constant evoluci\u00f3. El 2024, s’han introdu\u00eft modificacions significatives que afecten tant les malalties professionals com els accidents laborals. Algunes d’aquestes modificacions inclouen: <\/p>\n
\n
- \n
\n
- Actualitzaci\u00f3 de llistes de malalties professionals on s’han afegit nous agents nocius i patologies reconegudes.<\/li>\n
- Enfortiment de les mesures preventives a l’entorn laboral, que requereixen m\u00e9s implicaci\u00f3 per part dels ocupadors.<\/li>\n
- Major claredat en els procediments de reclamaci\u00f3 i en la definici\u00f3 de responsabilitats, cosa que facilita la gesti\u00f3 de casos i agilitza els tr\u00e0mits.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Responsabilitat de l’Empresa i l’Empleat<\/b><\/p><\/blockquote>\n
Tant les empreses com els empleats tenen responsabilitats espec\u00edfiques en relaci\u00f3 amb la prevenci\u00f3 i la gesti\u00f3 d’accidents laborals i malalties professionals.<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Les responsabilitats s\u00f3n les seg\u00fcents:<\/span> Responsabilitat de l’Empresa:<\/b><\/b><\/b><\/p>\n\n
\n
- Garantir un entorn de treball segur mitjan\u00e7ant la identificaci\u00f3 i la mitigaci\u00f3 de riscos.<\/span><\/li>\n
- Proporcionar formaci\u00f3 i recursos adequats per prevenir accidents.<\/span><\/li>\n
- Complir amb la normativa laboral vigent i facilitar l’acc\u00e9s dels treballadors a l’assist\u00e8ncia m\u00e8dica i les compensacions.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n
Responsabilitat de l’Empleat:<\/b><\/b><\/b><\/p>\n
<\/b><\/p>\n
\n
\n
- Seguir les normes de seguretat establertes i utilitzar correctament els equips de protecci\u00f3 personal.<\/span><\/li>\n
- Informar l’empresa sobre condicions de treball que puguin suposar un risc per a la salut.<\/span><\/li>\n
- Col\u00b7laborar en les avaluacions de riscos i en la implementaci\u00f3 de millores a l’entorn laboral.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ custom_padding_last_edited=”on|phone” admin_label=”Formulario-contacto” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”115px||115px||true|” custom_padding_tablet=”50px||50px||true|false” custom_padding_phone=”50px||50px||true|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_5,3_5″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.22.1″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/blas-iso.png” title_text=”blas-iso-ca” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” width=”19%” width_tablet=”26%” width_phone=”25%” width_last_edited=”on|phone” custom_margin=”||17px||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_blurb title=”Contacta amb nosaltres” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” header_level=”h3″ header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#234582″ header_font_size=”23px” header_line_height=”1.2em” body_font_size=”16px” body_quote_border_weight=”2px” custom_margin=”20px|||||” custom_padding=”|15px||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Oferim una primera consulta gratu\u00efta i sense comprom\u00eds. <\/strong><\/p>\n
\nEls nostres honoraris estan condicionats a l’\u00e8xit de la teva reclamaci\u00f3, el que vol dir \u00e9s que nom\u00e9s cobrem si cobres.<\/p>\n
<\/p>\n
Ens d\u00f3na suport a una experi\u00e8ncia de m\u00e9s de 20 anys en aquest camp, assegurant un servei expert i comprom\u00e8s amb els teus drets.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Omple el seg\u00fcent formulari, si vols que un especialista contacti amb tu avui mateix.<\/p>\n
Els camps marcats amb (*) s\u00f3n obligatoris.<\/em><\/p>\n
[\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” background_color=”#d7e9f1″ custom_padding=”20px|20px|20px|20px|false|false” border_radii=”on|10px|10px|10px|10px” global_colors_info=”{}”][et_pb_text module_id=”formulario” _builder_version=”4.23.1″ _module_preset=”default” custom_margin=”18px|||||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Primera visita totalment gratu\u00efta<\/strong><\/span><\/h4>\n
[\/et_pb_text][et_pb_contact_form use_spam_service=”on” recaptcha_list=”add_new_account” recaptcha_account_name=”laesenciadigital” recaptcha_site_key=”6LcM4UkpAAAAAA6ssFOt1D1vXIzrYl9WjYOcmnJC” recaptcha_secret_key=”6LcM4UkpAAAAAFlqA7nJ8qfRprPNI87aT-5Q-YmP” email=”jballesteros@blassociats.com, marketing@affa.es” custom_message=”FORMULARI WEB ADVOCATS ACCIDENTS DE TREBALL||et_pb_line_break_holder||||et_pb_line_break_holder||- NOM: %%Nombre%% ||et_pb_line_break_holder||- EMAIL: %%Email%% ||et_pb_line_break_holder|| MISSATGE: %%Tel\u00e9fono%% || %%Mensaje%% ||||et_pb_line_break_holder||-Acceptaci\u00f3 RGPD: ||et_pb_line_break_holder||He acceptat la pol\u00edtica de privadesa i aprovo el tractament de les meves dades.||et_pb_line_break_holder||” use_redirect=”on” redirect_url=”https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/gracies\/” success_message=”Gr\u00e0cies” submit_button_text=”Enviar” admin_label=”formulario-abogados-ES-global” module_class=”global_form” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” _unique_id=”03ea5819-6e2b-430b-948d-155304932c65″ form_field_background_color=”#FFFFFF” form_field_text_color=”#234582″ form_field_focus_background_color=”#FFFFFF” form_field_focus_text_color=”#0C71C3″ captcha_text_color=”#FFFFFF” form_field_font_size=”15px” custom_button=”on” button_text_color=”#0071ad” button_bg_color=”#FFFFFF” button_border_width=”1px” button_on_hover=”off” custom_margin=”35px||40px|||” border_color_all=”#514f6e” global_module=”46″ saved_tabs=”all” global_colors_info=”{}”][et_pb_contact_field field_id=”Nombre” field_title=”Nom (*)” _builder_version=”4.24.0″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=”Tel\u00e9fono” field_title=”Tel\u00e8fon” required_mark=”off” _builder_version=”4.24.0″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=”Email” field_title=”Email (*)” field_type=”email” fullwidth_field=”on” _builder_version=”4.24.0″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=”Mensaje” field_title=”Missatge (*)” field_type=”text” fullwidth_field=”on” _builder_version=”4.24.0″ global_colors_info=”{}” button_text_size__hover_enabled=”off” button_one_text_size__hover_enabled=”off” button_two_text_size__hover_enabled=”off” button_text_color__hover_enabled=”off” button_one_text_color__hover_enabled=”off” button_two_text_color__hover_enabled=”off” button_border_width__hover_enabled=”off” button_one_border_width__hover_enabled=”off” button_two_border_width__hover_enabled=”off” button_border_color__hover_enabled=”off” button_one_border_color__hover_enabled=”off” button_two_border_color__hover_enabled=”off” button_border_radius__hover_enabled=”off” button_one_border_radius__hover_enabled=”off” button_two_border_radius__hover_enabled=”off” button_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_one_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_two_letter_spacing__hover_enabled=”off” button_bg_color__hover_enabled=”off” button_one_bg_color__hover_enabled=”off” button_two_bg_color__hover_enabled=”off”][\/et_pb_contact_field][et_pb_contact_field field_id=”Consentimiento” field_title=”Consentiment RGPD *” field_type=”checkbox” checkbox_options=”%91{%22value%22:%22BUSINESS LABOR SL tractar\u00e0 les vostres dades amb la finalitat de contestar les vostres consultes, dubtes o reclamacions. Podeu exercir els vostres drets d'acc\u00e9s, rectificaci\u00f3, supressi\u00f3, portabilitat, limitaci\u00f3 i oposici\u00f3, com us informem a la nostra %22,%22checked%22:0,%22dragID%22:-1,%22link_text%22:%22pol\u00edtica de privacitat%22,%22link_url%22:%22https:\\\/\\\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\\\/ca\\\/politica-de-privacitat\\\/%22}%93″ fullwidth_field=”on” _builder_version=”4.24.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_contact_field][\/et_pb_contact_form][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Descobreix la difer\u00e8ncia entre accident laboral i malaltia professional. T’expliquem com es classifiquen i les implicacions que t\u00e9 en l’\u00e0mbit laboral. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1309,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-1354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticies"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1354"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1354\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1360,"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1354\/revisions\/1360"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/abogadosaccidentesdetrabajo.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}