Política de privacidad
La presente Política de Privacidad establece los términos en los que BUSINESS LABOR, S.L. usa y protege la información que es proporcionada por sus usuarios al momento de utilizar el presente portal Web.
Los datos personales únicamente serán obtenidos por BUSINESS LABOR, S.L. para su tratamiento, cuando sean adecuados, pertinentes y no excesivos atendiendo al ámbito y a las finalidades para las que se hayan obtenido.
En este Sitio Web no se recoge ningún dato personal sin su consentimiento. Los datos que se soliciten a los Usuarios son los estrictamente necesarios e imprescindibles para poder proporcionar una respuesta o presentación efectiva del servicio al usuario.
Los datos personales recogidos en este Sitio Web se tratarán única y exclusivamente con la finalidad descrita en la presente Política de Privacidad, y no se utilizarán para ninguna otra finalidad.
I.- RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL.
El Responsable del Tratamiento de tus datos de carácter personal es:
• BUSINESS LABOR, S.L. (en adelante “BUSINESS LABOR”)
• Domicilio: Av. Bac de Roda 50 Baixos, 08915, Badalona, (Barcelona).
• E-mail: bl@blassociats.com
BUSINESS LABOR garantiza que ha implementado políticas técnicas y organizativas apropiadas para aplicar las medidas de seguridad que establecen el Reglamento (UE) 2016/679, de 27 de abril (GDPR) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD) con el fin de proteger los derechos y libertades de los Usuarios.
II.- FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS.
Las operaciones, gestiones y procedimientos técnicos que posibiliten la recogida, almacenamiento, modificación, transferencia y otras acciones sobre datos de carácter personal, tienen la consideración de tratamiento de datos personales.
En BUSINESS LABOR se tratan los datos personales que el Usuario facilita a través de https://Business Labor.com/ con el fin de incluirlos en la agenda de contactos, gestionar la relación comercial solicitada mediante la tramitación de encargos, remitir comunicaciones comerciales publicitarias y boletines informativos por e-mail, redes sociales o cualquier otro medio electrónico o físico, presente o futuro, que posibilite realizar comunicaciones comerciales y utilizar así esta información como medio de contacto y en su caso, realizar estudios de mercado y análisis estadísticos.
Además, el tratamiento de estos datos recabados también implica gestionar el envío de la información que nos sea solicitada y poder responder a las consultas o cuestiones que el Usuario remita a través del portal Web, facilitando a su vez a los Usuarios las ofertas de servicios que sean de su interés.
Los campos de los registros se deben cumplimentar obligatoriamente para que pueda cumplir con las finalidades mencionadas con anterioridad.
El interesado puede oponerse a recibir comunicaciones publicitarias promocionales, ahora o en cualquier momento, enviando un correo electrónico a [—–] o dirigiendo una solicitud a la dirección postal de BUSINESS LABOR, a la atención del Responsable del Tratamiento.
III.- LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS.
El tratamiento de los datos personales que proporciona el Usuario se realiza en base a las siguientes bases jurídicas que legitiman el mismo:
• El consentimiento libre, específico, informado e inequívoco, ya que tras la lectura de la presente Política de Privacidad, el Aviso legal y las Condiciones de Uso el Usuario queda informado y, en caso de estar conforme, puede aceptarla mediante una declaración o una clara acción afirmativa, como el marcado de una casilla que se dispone al efecto de forma previa a una eventual contratación.
• Por interés legítimo de BUSINESS LABOR en cuanto a la tramitación de encargos a petición previa del Usuario así como a la realización de estudios de mercado, análisis estadísticos, etc.
Para poder llevar los encargos de los productos ofertados en el portal Web, el Usuario está obligado a facilitar sus datos. En el caso de que el interesado no facilite los citados datos o éstos sean erróneos o inexactos, BUSINESS LABOR no podrá atender la solicitud del Usuario, resultando imposible proporcionar la información solicitada o llevar a cabo la contratación o adquisición de los productos. Por tanto, el responsable del tratamiento, BUSINESS LABOR, quedará exonerado de toda responsabilidad que pudiera derivarse de la no ejecución del encargo o de las consecuencias que se deriven de estas informaciones inexactas o erróneas.
IV.- DATOS RECOGIDOS.
Dependiendo de la finalidad, BUSINESS LABOR trata las siguientes categorías de datos:
• Datos identificativos: nombre y apellidos, denominación social dirección postal y de correo electrónico, teléfono, D.N.I y/o C.I.F.
• Datos relacionados con las valoraciones de clientes, derivadas de la participación en evaluaciones de productos y servicios.
Metadatos de comunicaciones electrónicas y cookies.
• Datos de información comercial.
• Datos económicos o bancarios.
V.- COMUNICACIÓN DE DATOS A TERCEROS.
Con carácter general BUSINESS LABOR no comunicará datos personales a terceros, con la salvedad de que la prestación de un servicio implique la necesidad de una relación contractual con un encargado de tratamiento y ello sea estrictamente necesario para gestionar y mantener la relación entre el usuario y la mencionada empresa, previa autorización expresa por parte del Usuario. Esto se hará sólo durante el tiempo imprescindible para posibilitar la ejecución del encargo, y en las mismas condiciones y con la misma responsabilidad que se le exige al Responsable del Tratamiento. Una vez finalizado el encargo, el encargado del tratamiento devolverá al Responsable del Tratamiento los datos personales y suprimirá cualquier copia de la que disponga.
Por otra parte, sólo tendrán derecho a acceder a estos datos personales los terceros con los que BUSINESS LABOR tenga una obligación legal o contractual de facilitarlos, entre los que se incluyen, por ejemplo, el Defensor del Pueblo y Jueces y Tribunales interesados en los procedimientos relacionados con las reclamaciones presentadas.
BUSINESS LABOR exige a todas aquellas personas físicas o jurídicas con las que comparte información que contiene datos de carácter personal que apliquen el mismo grado de protección de la información.
VI.- PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS.
BUSINESS LABOR almacena los datos de carácter personal del Usuario en la medida en que los necesita a fin de poder utilizarlos según la finalidad por la que fueron recabados, y según la base jurídica del tratamiento de los mismos de conformidad con la ley aplicable.
BUSINESS LABOR, como Responsable del Tratamiento, se compromete a almacenar y gestionar los datos personales e información recogida mediante este portal Web con la debida confidencialidad y medidas de seguridad apropiadas mientras se mantenga la relación comercial surgida y la persona interesada no solicite su supresión, y en su caso, cumpliendo con las prescripciones legales que dictaminen su custodia.
No obstante, el Responsable del Tratamiento podrá conservar, debidamente bloqueados, los datos para atender posibles responsabilidades administrativas o jurisdiccionales.
BUSINESS LABOR siempre que vaya a suprimir cualquier documento o soporte que contenga datos de carácter personal procederá a su destrucción o borrado, mediante la adopción de medidas dirigidas a evitar el acceso a la información contenida en el mismo o su recuperación posterior.
VII.- EJERCICIO DE DERECHOS.
Cualquier Usuario que desee ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación debe notificar a BUSINESS LABOR a través de los siguientes medios remitiendo una solicitud expresa, junto a una copia de su DNI o documento similar en caso de tratarse de una persona jurídica:
• Domicilio: Av. Bac de Roda 50 Baixos, 08915, Badalona, (Barcelona).
• E-mail: bl@blassociats.com
Estas solicitudes pueden ejercerse de forma gratuita y serán atendidas por BUSINESS LABOR lo antes posible y dentro de un período máximo de 30 días desde que se ejercitaron los derechos. BUSINESS LABOR informa que este período podría extenderse hasta un máximo de 90 días con una justificación válida.
De acuerdo con la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, el Usuario podrá ejercer frente a BUSINESS LABOR los siguientes derechos:
• Derecho de acceso: el Usuario puede solicitar a BUSINESS LABOR que revele qué datos relacionados con él están sujetos a tratamiento por parte de BUSINESS LABOR, así como la fuente de la cual se recopilaron los datos y el propósito para el cual se procesan los datos.
• Derecho de rectificación: el Usuario puede solicitar que BUSINESS LABOR modifique cualquier dato personal que no esté actualizado.
• Derecho de supresión: el Usuario puede solicitar a BUSINESS LABOR que elimine sus datos personales a menos que existan razones justificadas y válidas que permitan a BUSINESS LABOR conservar los mismos. El derecho de supresión implica un período en el que los datos personales permanecerán bloqueados antes de su eliminación definitiva, tanto para cumplir con cualquier obligación legal que pueda surgir como para para atender posibles responsabilidades administrativas o jurisdiccionales
• Derecho de oposición: el Usuario puede oponerse al uso de sus datos personales para ciertos fines.
• Derecho a la limitación del tratamiento: el Usuario puede solicitar a BUSINESS LABOR la limitación del tratamiento de sus datos a determinados fines.
• Derecho a la portabilidad de datos: el Usuario puede solicitar a
BUSINESS LABOR que le proporcione la información que esta última posee en un formato estructurado, de uso común y de lectura mecánica.
Asimismo, el Usuario tiene derecho a presentar una queja ante la autoridad supervisora pertinente. En caso de desacuerdo con la forma en que BUSINESS LABOR recopila y procesa los datos personales o la manera de atender solicitudes para ejercer los derechos aquí previstos, los Usuarios pueden presentar una queja ante la autoridad supervisora (Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos púbicos competentes).
VIII.- REDES SOCIALES.
Le informamos que BUSINESS LABOR puede tener presencia en redes sociales. El tratamiento de los datos que se lleven a cabo de las personas que se hagan seguidoras en las redes sociales (y/o realicen cualquier vínculo o acción de conexión a través de las redes sociales) de las páginas oficiales de BUSINESS LABOR se regirá por este apartado, así como por aquellas condiciones de uso, políticas de privacidad y normativas de acceso que pertenezcan a la red social que proceda en cada caso y aceptadas previamente por el usuario.
BUSINESS LABOR tratará sus datos con las finalidades de administrar correctamente su presencia en la red social, informándole de actividades, productos o servicios del prestador, así como para cualquier otra finalidad que las normativas de las redes sociales permitan.
Queda prohibida la publicación de contenidos:
• Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.
• Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros usuarios o terceros y en general cualesquiera sean los contenidos que BUSINESS LABOR considere inapropiados.
• Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.
Asimismo, BUSINESS LABOR se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del portal Web o de la red social corporativa aquellos contenidos que se consideren inapropiados.
En todo caso, si el Usuario remite información personal a través de la red social, BUSINESS LABOR quedará exento de responsabilidad en relación con las medidas de seguridad aplicables en la correspondiente red social, debiendo el usuario en caso de querer conocerlas, consultar las correspondientes condiciones particulares de la red en cuestión.
IX.- ENLACES A TERCEROS.
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XI.- JURISDICCIÓN Y LEY APLICABLE.
La presente Política de Privacidad se rige por la legislación nacional y europea que le es de aplicación.
Para la resolución de las desavenencias o discrepancias que pudieran derivarse de lo dispuesto en las presentes disposiciones, y con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponder, el Usuario acuerda someterse a los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Barcelona.
XII.- ACTUALIZACIÓN
Esta Política de Privacidad puede actualizarse periódicamente, total o parcialmente, para reflejar cambios en nuestros tratamientos de datos personales y actualizaciones respecto de novedades legislativas y jurisprudenciales. BUSINESS LABOR publicará un aviso destacado en el Sitio web para notificar al Usuario de cualquier cambio significativo en esta Política y asimismo, cuando corresponda, se le notificará por correo electrónico y se reclamará expresamente el consentimiento necesario cuando este no se considerara otorgado con arreglo a los términos de la presente Política.